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年终奖要主动问吗？
工作了4年，去年的年终奖，老板拖了一年的年终奖没发，过去的每个月还和我们说年底会发，现在年底了，一说辞职后，老板提都不提，要主动问吗？
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#市场/品牌推广#我学的是市场营销，在一个公司待了5年半。从一个职员到技术部、售后部、做到招商经理，去年我们三个人被外派到安徽开拓分公司。一年后分公司成立后，因为异地又回到郑州。当时本来想辞职但是老板不愿意就待到现在，现在年底了没有年终奖。我辞职了是不是不理智？毕竟有感情了。
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17年7月开始工作，人事告诉我一年大约5万，但是由 于没有签劳动合同的经验，没有入职时询问小老板 小老板面试的我) 年薪或者是否有年终奖 (小单位， 等。现在马上就要过年了，完全没有说年终奖的事， 单位群里也没有任何之类的文档，我该不该去问一 下，小老板会不会因此拖着不给我发可能有的年终 奖?
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17年7月开始工作，人事告诉我一年大约5万，但是由于没有签劳动合同的经验，没有入职时询问小老板（小单位，小老板面试的我）年薪或者是否有年终奖等。现在马上就要过年了，完全没有说年终奖的事，单位群里也没有任何之类的文档，我该不该去问一下，小老板会不会因此拖着不给我发可能有的年终奖？
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