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去劳动局吧,只要你能证明你在他们家公司上班就行
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劳动仲裁吧,这种单位别白费口舌
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让大家都知道这个垃圾公司!
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遇到这种公司还是早换早好
对于这种没有底限的公司,不要给他留什么面子,坚决去劳动局告他。
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了解一下合同法!公司在你入职第二个月就该与你签订劳动合同,没有签署的话属于违法,可以劳动仲裁申请双倍工资差额,如果不想麻烦就理直气壮一点谈判,让他给你3个月工资就可以了,你越怕越让步,公司越得寸进尺!
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保存好在公司上班证明,去劳动局告发,过后再把这个事放到网上曝光。
我去劳动局咨询,说我是7月拿到毕业证,7月之前不受法律保护
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永远拒绝无法签订正常书面《劳动合同》的劳动关系。题设中的纠纷一般仅发生在试用期的第1个月内,应届生的岗位考核很受质疑?
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这个走法律途径吧
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