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咸鱼翻身还咸鱼浙江/西南科技大学

#打工人的日常#工资分为基本工资和绩效,公司没通知你直接把你的基本绩效给降了,公司这样违法吗?

公司去年只口头上说明不是自己个人原因产量不足十个的发基本绩效,超出一个两百,今年环境不好,公司不管是公司原因还是个人原因直接按产量来扣绩效,劳动合同里也没签绩效的钱

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现在在一家公司单休工资组成是基本工资加绩效加通讯补贴5575,请一天假扣两天工资和两份绩效100,外加扣发当日通讯补贴(正常年假也扣),迟到一次扣一份绩效50元。还有10%的绩效年底发而且不一定能有。再有在公司里不能表现出不高兴消极表情不然也扣绩效。 还在试用期这公司能不能待。。。

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