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#管理者代表#当个有名不份的管代歉推行专员!七个人的推行团队只剩下3，徘徊在十字路口是走是留好难决定?
当个有名不份的管代歉推行专员!公司效益欠佳，走了3~4个岗位都没能补充，七个人的推行团队只剩下3个，3个职能部门很难推动三个体系，有些力不从心，徘徊在十字路口是走是留好难决定?
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田先生湖北/武汉科技大学中南分校
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