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部门做的最好的人差不多一年就拿了个200w的单子,提成五六万的样子。我现在底薪是6.5k。已转正。干了4个月。公司100多人。基本上没啥人带,部门有好几个做了快一年了还没转正的(开单转正)另外一份是底薪8k,类似于做市场调研吧。年底做的好的话15薪,361的考核机制。公司40多
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为啥票友们能说说理由么
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