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在你没有违法公司制度的情况下，可以经济补偿。
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单位有违法劳动法的情况我们可以这样维权：第一、劳动者自己除了通过劳动争议处理程序渠道维护自身合法权益外，也可以向劳动保障监察机构投诉；第二、虽然劳动保障监察职权范围相对较广，但劳动保障监察机构也无权处理所有涉及劳动者合法权益的问题；第三、劳动者可以到...全文
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如果单位存在违法辞退的情况，你可以要求赔偿，整理下你手中的证据材料，尽快去处理。
因未签劳动合同，应支付11个月的双倍工资。
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