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智哥浙江/北京第二外国语学院

#工资#你的工作量和工资成正比吗？

工作量暴增，工资却没涨，该怎么办？

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WiFi陕西/技校机械类，大专实用电子技术

不是，你不提涨工资，甚至年福利红包，老板永远不会给你的。我就是一人身兼数职，进料检验，成品检验，实验室，还有其他，不到4000，马的，人家坐那都是5000，我都没空喝水，上厕所。

创建于: 20-01-10

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Hunter辽宁/辽阳职业技术学院

不是不幸的是并非能够工作和工资成正比！那是一种极端理想状态下的待遇体系！现实操作中很难实现。这涉及到几个当面。 1、工作内容是根据市场定价标准和用工环境所决定的。有的活简单重复，但工作时间很长，那价格可以量化！有的技术性工作就无法通过工作量进行简单...全文

创建于: 20-01-10

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蝉时雨浙江/浙江财经大学/会计

不是工作量一直在加，工资稳如泰山

创建于: 20-01-10

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不是，现在这个行业的工作已经干了7年多。从1200开始到现在五险过后3500多一点点，基本没有周末，加班常态化，喝酒接待应酬太多太多，严重占用个人时间。

创建于: 20-01-10

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Kane山东/北京理工大学

不是工作量不代表工作效率，多劳多得前提是工作完成度高，又快又好，而不是费时费力一事无成。而且很多工作并不是天天忙就出成果的，比如电工，这种工作要是天天忙的和狗一样，基本公司就离倒闭不远了

创建于: 20-01-10

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冬日伊芙北京/北京科技职业学院/财务主管

不是干的多，拿的少，但还没勇气离职。跟其他同事一比较，人家干的少，拿的多，就更郁闷了，太不公平，一想到这就委屈的想哭。所以今年给自己定了目标，提升自己，找个更好的工作，待遇好的，干着开心的

创建于: 20-01-10

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不是之前工作的工作量不大，经过头两年的努力，业务都上了正规，躺收。领导也不管我，八点上班我10点到，6点下班我4点闪人。年薪有18万，自己在外面赚点小钱，每年大概10万。觉得这样的工作好心烦，心里很慌。真的想好好的再干点什么事情，然后我就离职了。...全文

创建于: 20-01-11

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李先生山东/张集中学

是的正规的公司应该各岗位都有人专司其职的，所以并不会额外付出你的精力。当然，如果愿意多体现自己在公司的价值，多做点事总归是有益无害的。最怕的是好心帮了倒忙，那就念阿弥陀佛吧。

创建于: 20-01-10

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不是某建筑央企，早八晚十二。一领导说：加班是因为自己能力不足。另一领导说：加班是大家对工作的热情和拼搏。 MMP

创建于: 20-01-10

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Ｍ先生北京/宣化科技职业学院

不是不成正比公司给4000的工资布置8000的活

创建于: 20-01-10

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