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投了很多简历,都是说没有该行业人事工作经验,不符合,我都疑问了,想问问大家,不同行业人事工作有哪些不同?
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今年就业形势不明朗,属于企业市场,人才过剩。有些行业特性,有行业经验会更匹配,主要考虑适应、过渡、离职成本等,现在用人单位对人力成本的管控更加重视了。大众行业,人力资源工作内容大同小异,主要区别在于战略、规划、体系等形成的人力资源竞争力差异化。
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就行业的业务内容不同,其他大同小异的
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