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真的吗😟刚刚接到了他们的面试电话，求详情啊
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哈哈哈哈哈。你懂我懂。
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1.经常大规模裁员一批（未经过工会），又招一批新人，并且不对新人培训就上岗，不了解业务就开始“改革”； 2.公司项目出问题从上到下必甩锅； 3.电信运营商SP，无自主业务，有梦想的就不要强求了。
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人员流动量大，经常裁员再招。一般要转正了就开人
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参加了面试 很扯的问题，漏洞百出，我当时就想离开
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不知道这个公司。
不是很清楚
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