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在一家集团公司的分公司做人事,拿着文员的工资承担些专员,组长的工作和责任。 稍后有过3-4次提升职和加工资,都各种搪塞,这几次申请并非我本人提出。 最不可思议的一次加薪,被否决的理由新政策不能单独加薪并且是口头传达这通知。 现在通过其他同事知道原因是总部认为我不站在他们那边
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这个问题,首先这个公司能给你什么?也就是你犹豫辞职的原因是什么?其次你现在是否找到比他更理想的!最后看岗位能力的可塑性,可塑性差在哪都一样,因为不是重要的岗位,自然就不被重视!
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简直了这公司
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每个人都会经历几次离职挣扎,这次先忍着,一个月后看自己的想法吧