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5年的经验告诉你,低学历会做的更合适这个岗位漂亮,招聘其实就是要很多软实力看不到的东西,比如一个人天份,性格,悟性,情商,素质,这些许许多多本科生无法复制来的,还要精通人性!社会是一个综合筹码显现一个人价值能力,并不是就一个高学历就可以,好的背景和经验更是突破😁
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做招聘如果只是说学历高低,个人觉得太片面了,具体还是得看公司性质与需求来决定。
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那你体会偏了!
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