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新员工刚入职场，要得到老员工的传道授业解惑，态度是第一关键，要低调、谦虚和尊重是最基本要求；要意识到新老员工是不对等的，尽管职场讲究人人平等，但实际工作与理论是不一致的，千万不要认为老员工可以做的新员工也可以做；主动分担琐碎杂事，特别强调是主动而非被...全文
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新员工不要急于显露自己的才能，不要急于表现自己的能力，可能会引起一些老员工的厌恶，因为你抢了他们的表现机会。
那就认真做好自己分内的事情，用自己扎实的基本功和实际工作经验改变他人的看法。
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员工肯定和熟悉的人走的更近，这跟新老员工没关系，也更不是排斥，新员工多和老员工交流，既能了解公司和工作的情况，也能拉进彼此的距离。
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