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面试时承诺工资与实际薪酬不符怎么办
我上个月找的工作，面试时说的试用期3100，转正3800，这个月发工资我发现工资不对，跑去问才跟我讲转正后3100，试用期是3100*80％，遇到这种情况该怎么办？而且劳动合同上面的工资签的最低工资标准，真的第一次遇到这样的，现在我是想离职，但是我想找回自己的损失
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我上个月找的工作，面试时说的试用期3100，转正3800，这个月发工资我发现工资不对，跑去问才跟我讲转正后3100，试用期是3100*80％，遇到这种情况该怎么办？而且劳动合同上面的工资签的最低工资标准，真的第一次遇到这样的，现在我是想离职，但是我想找回自己的损失
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