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一般一面之后,HR问我你还有什么想问的 以及 经理问你还有什么想问的 一般应该问些什么比较合适?像薪资,福利,休息时间之类的,放在什么时候问比较好?是放在二面之后还是一面就问? 谢谢各位前辈
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工资,假期,工作时间,你让他给你介绍,最后快结束时,他问你还有什么问题,你可以说,如果我有幸加入咱们公司的话,我还需要准备些什么那?
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这个时候吧想问的问清楚就行,有时候对方已经说了薪资上班时间什么的都是一带而过的,所以你没有听清或者有疑问的都可以提问,这个没什么,一般HR 对你刚兴趣的话会问你最快什么时候能入职,你觉得这个薪酬待遇上班时间岗位职责公司氛围是你喜欢的,你就直说就行。
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薪资待遇这些,你可以给他说,能麻烦您为我介绍一下公司的情况吗,比如薪资待遇
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一面HR问你有啥想问的时候,可以穿插工作时间、基本福利的了,或者关于工作岗位的,不过HR最想听的可能是你对于工作岗位的更多问题哈哈。等到经理问你有什么想问的,你就可以问问你这岗位的具体工资福利啥了
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如果我有幸加入咱们公司的话,我还需要准备些什么那?
一样,去面试最后都是有这个问题😂😂,问到最后实在都不知道问什么好,但回去也没见通知什么上不上班!【请问如果遇到面试谈不错,面试官也满意,但最后还是没结果,是我自己问题?还是他们问题呢?】
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女生30岁,什么岗位好找工作?
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可以问一下薪资福利企业文化等总之是你想知道的和你息息相关的,可以第一面就问,但要看具体的情况
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我认为除了薪资、休息、工作时间等基本情况外,可以问:如果进入公司,我在这个岗位上能够得到什么样的发展?我需要等待几天能够得到准确答复是否聘用。
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问自己想了解的
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