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作为一名有十年工作经验的二级人力资源管理师,我可以回答这个问题。 在同等条件下,企业是一定会首选有行政和人事工作经验的候选人,而不是一个教师;在一个应届毕业生和有两年工作经验的教师之间,企业可能会优先选择应届生,因为他们的薪资水平更便宜,而且一张白...全文
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