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我发现好多公司招聘上写着无经验,但是任职要求写的至少一两年的经验,这不是忽悠我们吗?未必谁生来就是有经验的吗?工资写的那么高,面试的时候又是另外一回事
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首先你说的这个现象我并没有遇到过,但确实存在很多招聘的薪水与面试时所提不一样,但这类企业都有一个共性就是不是大企业、有名的企业,吸引预备员工的优势又是他需要的,因此会有薪水不符的情况;再说你遇到招聘条件和面试条件不符的,这种也存在,其实道理是相通的,...全文
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可以先找一份工作做过渡期,如果真的有很想去做的工作,自己有达不到要求,可以努力提升自己,想着怎么达到他的要求。同时需要去面试,摸摸底,也许你足够优秀,就通过了
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很难啊,有的公司让去面试,一面过了,说复试会打电话,结果等了几天都没打来。唉╯﹏╰
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真难,有的挂着招聘就是不招,有的折腾你去面试了,说过几天给你打电话就没有动静了!
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其实并不难。第一你要有一个方向,你想干什么行业。然后目标清晰,你就好找了。至于钱,你一个新员工,如果不是主管之类的,谁会给你那么多工资呢。还是看能力和业务水平的。
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觉得找工作难,就多丰富下自己的知识,锻炼下能力,是金子迟早会发光的
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找工作不难 难得是符合你要求的甚少
找工作好找,找适合自己的工作很难。