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在求职过程中,发完简历后等待回复确实可能会让人感到焦虑,特别是如果一直等不到消息。然而,对于为什么招聘方通常选择在消息中回复而不是直接打电话沟通,这背后有几个原因: 1. 效率和流程管理:对于招聘方来说,他们可能会使用专门的招聘管理软件来处理简历。这...全文
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一、招聘者偏好消息回复的原因 1、平台设计:多数招聘平台(如智联招聘)的界面设计鼓励通过内置的消息系统进行初步沟通。招聘者可以直接通过平台的第一界面回复求职者,而无需额外的步骤。 2、效率考虑:直接回复消息更为简洁、快速,且自动记录沟通历史,便于后续...全文
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你好!都是骚扰电话太多导致的,现在电话接通率比较低,为了节约时间,HR会通过消息回复,待达成初步意向才进行电话沟通。 求职者可以主动一点,主动打电话联系对方。
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因为消息沟通后双方同意后,才可以交换获取电话号码。才可以电话或者微信沟通。谁会在简历上写电话号码啊?那样会很烦的。
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当下公司的HR在面试沟通邀约等环节,基本上都是在APP内完成的,HR每日工作量都比较大,不会单独打电话沟通的,除非是急招的特殊岗位会单独电话跟进,其他情况基本是消息沟通。
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