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在南京,税后7000,朝九晚六,不加班,周末双休,工作轻松不累,和公司提涨工资,公司不给涨,又不想跳槽,咋办??
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什么工作?工资只和岗位的不可替代程度有关,与学历,工作年限,熟练程度没有一点关系,如果企业在市场上7000能招聘到一个完全能替代你的人,你的工资就没有涨的可能,虽然现实听起来很残酷,但确实如此。所以现在唯一能做的就是增加自己所在岗位的不可替代程度,只...全文
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公司不给涨工资的原因是什么?是觉得现在的工资和你的工作是比较匹配的吗?如果是这样的话,那我建议你可以逐渐适当的增加某些工作内容,然后这样你谈涨薪也有一定的说服力。
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你好!公司不同意涨薪,自己又不想跳槽那就忘记涨薪这回事。 与领导沟通,与领导达成共识;明确工作目标,提升工作能力,创造更多的工作价值。争取下次顺利加薪。
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如果你不想跳槽,但是公司不同意涨工资,以下是一些建议: 1. 了解公司的薪酬体系和政策:首先,你需要了解公司的薪酬体系和政策,包括公司的涨薪标准和程序,以及公司对员工绩效的评估方式。这可以帮助你更好地理解公司的立场和决策,同时也可以帮助你更好地规划自...全文
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当下全球经济大环境不景气,国内经济下行压力大, 不知道你所在的公司经济效益怎么样,同比环比有增长吗?如果公司不同意涨薪,那就调整好心态,理解公司的不容易,你也不是非跳槽不可,那就相互理解。这也是最好的合作方式。
今年这个大环境,老实说,不降薪就不错了。 涨薪的话确实比较难。 如果实在涨不了,在没有新的更好的offer前,先做着吧。
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凉拌
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