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你的最终目标是什么?这很重要,所有行为动作都是以结果为导向,如没目标,眉毛胡子一把抓,是不行的,如质量,效率,损耗,6S,士气等,根据实际情况加上上级及公司某些支持的力量一项一项列个计划逐步完成!当然更重要的是人,人才是关键的主体,心态与习惯影响着你...全文
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一个人有所成就容易还是一个集体有所成就容易?管理不是一个人的事而是一个集体的事,合适的人做合适的事才是最重要的。
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保质保量完成上级交给的各项生产任务,安全环保完成目标指标就已经是突破了,还有什么疑问吗?
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想突破那一方面?
细节决定成败,要看你这个带头人会不会发现,发现后会不会去一个个的解决问题和实施方案。