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之前一个销售组长离职了,但他离职时偷偷拿走了公司客户资料,到新公司后依然冒充我单位人员对客户进行展业销售行为,因未与他签订竞业禁止协议,这种情况公司该以什么理由起诉他呢?
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可以,他冒充了你们
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违反职业道德
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一般不签署禁业协议,原公司可以证明其行为真实性,并且可证明损失的是可以起诉的。
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可以,以冒充单位员工的理由
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之前都是在小公司工作这种事儿是经常的,最基本就是,公司实时更新客户有效的联络方式(也要笼络客户)同事通知客户这个人离职,做的一切都不是本公司行为!
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道德层面上过不去,挨不爱挨着法律,还得请教有关人员才知道
看看合同 有没有签保密协议等
可以
当然可以起诉
已经可以起诉了