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频繁换工作总是不好,但是还是要按照程序申请辞职。当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的。
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。
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也没什么啊,你下次找工作的时候想好合适的理由去回答离职原因就好了,如果频繁离职就不太好了。
入职一个月就离职的危害,不要成习惯,可能领不到这个月的工资或者工资会减少。