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销售升职加薪，我认为第一是业绩，当然，业绩第一并不一定升职加薪，但没有突出的业绩肯定是不满足升职加薪的必然条件的。第二是独特的销售技巧和团队管理。第三就是个人魅力。再个人及团队业绩突出的情况下，搞好各方面的关系，与整个团队相当融洽也是促进个人升职加薪...全文
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加薪水除非原来就有相应的制度，指望老板主动给你加不大可能，能力再强除非他感觉你有想法，你要安安稳稳的他给你加什么？
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送礼最管用
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