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上一份工作,做了两个月,觉得公司内部各种混乱,老板作风太小气,对员工苛刻,所以离职了,直属领导也是比较喜欢甩锅的那一种。现在重新开始找工作,hr都会问到离职原因,本想一句话带过,但是hr总是反复问,还问的特别细的那一种,说前公司坏话也不太好,需要这种问题,要怎么回答会比较好呢??
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比如觉得自己不适合那个岗位啊,工资太低啊,感觉没有发展空间啊,之类的都可以,这其实也并不是说前公司的坏话,只是对于你自己来说,感觉不太适合那个公司而已,一般面试都会问道这个的
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其实这个问题,马云说的好,少拿钱了或者干干的不开心。一般回答工资低,都不会在问了。
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不适应公司的发展
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只要不抹黑前公司以及老板,我觉得合情合理的理由都OK
就说公司要搬去别的地方,自己想留下来
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还是干本专业比较好
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如实回答
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发展受限