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所谓的三次面试,其实就是流程化的东西,人事面试之后,项目经理面试,然后区域或者条线领导面试,问题什么的意义不大,主要是看人家看没看上你。 而且像这种面试,竞争者会很多,所以没必要纠结。
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确实最后还是看眼缘比较多,毕竟几分钟,看到的只是包装
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意义是留给别人的,你估计是陪榜的
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意义就是如果你想进这些大公司,就得经过这些你认为没有意义的东西,如果这个你都会觉得没有意义,以后大公司的许多东西你都会觉得没有意义的,那就慎入了
没有意义
没意义
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