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公司从广东搬到江苏,到江苏后部门重新组建部门流程梳理到独立运做。后面还是因家庭原因不得不离职。回到广东后找工作要求一降再降,但还是没找到合适的,投了一些公司HR问有以前你都做到部门管理了,现在还来做比之前底的职位,我说离家近,能照顾到家庭,她们就觉得我不稳定。现在都自我怀疑了。
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我理解你目前的处境和感受。在离职后重新找工作时,很多因素都可能影响你是否被录用,而你的家庭状况和之前的职位管理经验就是其中之一。 首先,关于职位管理经验,这其实是一个很好的经验,它证明了你的能力和领导才能。在面试时,你可以突出你的管理技巧、团队协调能...全文
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我是刚刚离职,这个月22号离职的,之前也是在一家上市公司做的仓库管理,工作了四年,所在的是子公司,因为合并要搬迁,当初考虑不想去,在一个地方呆了久了,想就近找一份工作,休息了两三天,今天开始找工作,不是远就是待遇低,感觉好难,瞬间有点慌😂
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你好!就是这个问题,要寻找与自身能力相匹配的岗位,否则,对方为会认为你大材小用,没有稳定性。
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