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面试官怕不是需要你给他解释什么是品牌认知这个词的概念吧,而是问你对面试品牌的认知程度。这需要你之前做足功课才能面对的,不仅是行业内的通常性表述更需要从你的专业角度分析出来的结果,这其实是检验你专业能力的一个环节。而且,面对任何一次面试做品牌资料的搜集...全文
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品牌就是洋溢在脸上的微笑;挂在嘴角的赞扬,穿在身上的自信,踏在脚上的坚定,扛在肩上的责任,发自内心的善意,源自未来的憧憬。 所以你觉得品牌是什么?之所以说品牌是一种隐形资产,那么就说明它在企业的每一个环节。你就代表品牌,包括你和你的同事,包括你的所有...全文
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品牌代表着产品的形象,以及在消费者心中的地位。
品牌有很多方面的,比如它的形象,行业地位,名气,也就是大众对它认知,我认为可以称得上是品牌的,一定是已经有了部分的粉丝了,而没什么名气的,没听过的只能还是停留在只是一个名称而已
可以回答您是如何做品牌工作的,对品牌的认知也就有答案了
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品牌就是用户理解企业的途径和方式,通过语言,文字,图片,视频等方式进行的表达。
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品牌就是所属产品的气质,推广的渠道代表着与之气质相当的朋友。对品牌的把控就相当于对人脉资源的梳理。
有些东西百度能给到你。 但面试官更想听到不一样的答案。 说白了术业专攻,Hr不是全能的,在你的专业领域太专业的东西,别人未必听得懂。
别讲那么多复杂的套路,就说像初恋的一样,颜值就是品牌的形象与包装,谈吐就是品牌沟通传播,靠谱不靠谱就是品牌核心价值与承诺售后等,言行合一,就是品牌的感觉。
这个问题很宽泛,不同的人有不同的理解和思考深度,可以说品牌的相关定义;品牌的特点;品牌的形象等等。比如:品牌可概括为:产品或服务在客群中的站位。
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