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一直从事人事的工作,除了对薪酬模块不了解之外,其他的都有接触过了,现在从事的工作是招聘和培训,觉得在现有的公司得不到能力上的提升,想要重新换过一份工作,但是找不到一个方向,想要找薪酬方面的,现在没有相关的工作经验,后期肯定是想往高层方向走,是不是要求一般对六大模块都要有所了解🙏
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术有专攻,不一定非要6大板块都精,但是都知那肯定是非常有必要的
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绩效也是非常关键的,自己可以多学习和积累。
据我这么多年的经验,你想往高层发展,要么你学历非常牛叉,要么关系牛叉,经验次要的
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