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面试的时候询问面试官的问题围绕公司、工作职责、工作内容、职位发展规划、行业现状及未来前景等等,不要问跟工作面试无关的问题。
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面试的时候就是双方交流坦诚交流有什么问题大家都要说出来,这样彼此才能够有一个充分的了解。然后进一步的来决定你是否进入这家公司,人家是否录用你。
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面试时,你可以询问与职位、公司文化和未来发展等相关的问题,但并非什么问题都可以问。要避免涉及面试官个人隐私或公司敏感信息的问题。合理的问题可以展示你对这份工作的认真态度和渴望了解更多的愿望。例如,你可以问关于具体工作职责、团队文化、晋升机会、培训计划...全文