没有新消息
举报 
提问
发动态
登录满天花瓣渲染离别山东/南京师范大学
该不该辞职
9月17日入职，试用期2月，11月17日转正。 刚开始面试，提出薪资5k，公司基础薪资4k，人事说你提出的这工资现在没法确定，因为不明白你能力如何。看能力再定。试用工资80％，也就是3.2k。 试用入职。两月结束，领导评价很高，提出转正按照5k。但人事说不符合公司规定不会改变。
阅读
1.3w 回答
9
1.3w 回答
9
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
凡人多烦事河北/西南大学/销售经理
创建于: 18-12-28
5赞
0踩
0评论
举报 9条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#影视制作#无经验转行，试用工资太低该不该去？
0回答 2415阅读
#求职路上的那些事#因为A公司试用期迟迟没提转正所以去B公司面试通过了，但是现在A公司转正通知也下来了，现在是去是留
13回答 1.8w阅读
#求职路上的那些事#在A公司实习，因为迟迟不说转正的事所以去B公司面试并通过了，然后A公司转正通知也下来了，现在该去哪
10回答 1.5w阅读
17年毕业到一家国企上班，签了三个月试用期合同，试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发，说是到时候补发转正差额，我今年三月底提出了辞职，领导说由于没有签转正合同，之前的工资不会补发，但是我办完辞职当月其他同事都补发了，我就发了当月的，想问一下，欠我的还能追回来吗？
1回答 5478阅读
两家公司如何选择
1回答 7867阅读
你遇到过工资欺诈吗？
3回答 5392阅读
试用期间，人事找我谈话，说我被提为优秀员工，公司培养对象。最后一个月的试用期，部门经理让接触了更高一层的岗位工种。转正后，公司也没有给我确定我的现在岗位。工资还是入职说好的转正工资。关于职位和工资这个怎么提出岗位工资变化？
4回答 1.4w阅读