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人力弄停止招聘是为了看简历,否则一直有简历投进来,看不完简历了,我问过人力了
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我个人认为做人要讲信誉,你既然答应了别人,都已经谈好了,就应该安心去上班。俗话说得好:既来之则安之。就不要七想八想了。就算你去了8千的公司,没上几天班,又看到一则招聘,工资一万,你是不是又动心了,要是这样的话,任何一家公司都不会要你,因为您没有信用
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一定了解好是啥情况,再做决定,首先用排除法
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不用纠结岗位是否停止招聘,如果对方人事通知说明是有人才需求的,您有时间,是可以过去面试一下的,多一个选择
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也可能是之前招到的人有了更好的去处,所以要重新发起面试邀请
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再次求证一下,是否没搞错,如果没错,正明你是可以8起的,那明明自己是8起的,又何苦要降低自己身价,还选择去过5起呢?