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不好干还是要求高?
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我的视角,招聘一个职位是支付了一年的招聘广告费的。即使招募到人手了。大多也会一直挂着。为了给企业扩大宣传。对于应聘者来说这叫僵尸岗位。不过也不算是,招募到的人手未过试用期或者有变故我会从存储的投递简历中再挑选。对于企业来说不被动。所以要多投简历,因为...全文
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可能公司人员流动率大,或是没有合适的人。
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