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目前在本公司在职，实事求是，晋升空间有但是比较受限，技术岗3年才能升级至下一级别）如主管升级主任），由于公司有一些无人系统研究院的人，所以比较照顾老员工。目前培训体系可以说正在建立，但不算是公司建设的重点。福利待遇是有的但是和其他公司相比确实拿不出手...全文
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近几个月来，公司经历了各种审计，外部审核，内部审核，查出大量的问题，技术部门尤其严重，无论是研制流程还是发文，甚至部门和公司最基本的规章和纪律很多人都不清楚，结合公司近期的三大建设，拟自9月1日开始，每周一晚上6:30~9:00开展全部门集体学习和培...全文
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