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上班时因看手机被开除,首先需要了解开除的具体原因。如果确实是因为工作需要或者公司规定不能在工作时看手机,那么开除的决定可能是合理的。如果觉得开除决定不合理,可以尝试与老板进行沟通,解释自己的行为并没有对工作造成负面影响,同时表示以后会注意类似的行为。...全文
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