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12年本科毕业,工作四年后回家生小孩,今年出来找工作,刚开始找到了11k和9k的工作,因为11k的单休,就选择了双休9k的工作,上了一个多月班发现跨度太大很不适应然后辞职又继续找,现在六七月份工作也不好找,七八千的倒是有但是又看不上,上万的又不够资历,好焦虑,要不要降低要求
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你很清楚自己的状况,跨度大的做不了,那就做原本做过的,工资放第二位,毕竟有段时间没上班了,找到感觉后再说,也不迟。
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个人建议可以试着降低要求,我也类似这种情况, 所以还是多打好基础先,以后不怕找不到高工资
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本科学历 12年左右工资不低了 关键自己想要什么 核心竞争力是什么 职业规划目标 不是盲目。加薪 或降低标准去择业
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我觉得如果要是没有很合适的就先干着,我现在很有感触,工作成长性比眼前的工资更重要,有了资历和能力,涨薪跳槽分分钟