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年轻的时候企业说要找工作经验丰富且已婚已育的,现在我35了,后勤职能类工作经验至少6年,也已婚已育了…被上家公司优化后已经找工作近半年了,一般从年龄筛选的时候就已经把我筛掉了…哪怕有企业我都通过了人事初面,总经理复试,最后在人事总监那儿的终试却被筛了…就因为我年龄大且有孩子拒绝我
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不会,但是公司在有应届生或者是30以下的,绝对会优先选择。主要还是兼顾家庭的问题。 就像我们财务,别人都是6点下班,她5点就要下班,理由是孩子还小,没人照顾。出去聚会旅游团建,不能过夜,不然就不去。对团队凝聚不仅没有帮助,而且还特殊化。 公司选择人也...全文
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好的工作要求高,一般的工作看不上
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你要对自己有信心,会找到的。不要放弃,也不要灰心
好的工作要求高,一般的工作看不上。
不会,但是公司在有应届生或者是30以下的,绝对会优先选择。
我觉得是
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不是啊