没有新消息
更多内容
通过初试,公司要求自费体检后参加为期一周的入职培训,并签订培训协议,但是只有一份,协议规定一周之后如果考核不合格,也能够拿到培训期的津贴,现在培训3天公司以不符合要求让我不要去了,并说7天内离职无培训津贴,但是我是被辞退的,而且未经岗位考核就说不能胜任,我是否能要求公司拿津贴?
写回答
往事已成回忆,下次醒目点,和公司商量好,入职1个月后再体检,
1赞
0踩
0评论
还有就是公司这样叫我去体检,操作合理吗?
试着沟通一下
3赞