发动态

没有新消息

更多内容

匿名

#工作中的困难时刻#部门刚换新领导,每天都有很多指标分配给你,完不成晚上还得加班休班也不让休这样的领导还继续跟着他干吗

阅读
1102
回答
0
0 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#业务操作人员#作为银行金融服务中心的员工,每天本来想开心的上班,但是领导经常要求加班做数据,每天加班两小时以上。

1回答   5016阅读

#工作中的困难时刻#裸辞又不敢

1回答   2455阅读

#工作中的困难时刻#部门刚换新领导,每天都有各种的指标分配给你,完不成晚上还得加班,休班也不让休还会扣工资

2回答   3715阅读

#财务#来新单位三个月了,部门算我有两个成本会计,另一个成本会计比我早来3个月,月末结账时财务部长只教那个成本会计,我只是做基本工作,那个成本会计工作做不完时会找我帮忙(最可气的是领导晚上加班教那个成本会计,不让我加班,想偷学都学不到)感觉学不到东西,不知道这份工作坚持还有没有意义,要不要辞职,但是还担心下一个工作也不好

34回答   22.8w阅读

休假问题。

9回答   2.0w阅读

公司里来了一个官大一级压死人的领导该怎么办?每天都被欺压,我是来工作赚钱为什么还要一直受气??

2回答   7840阅读

工作太累,提离职三次了都不给

1回答   5009阅读

徘徊中……大家给个建议!部门工作大小事领导全做,下属都闲着坐着,不让参与,也感觉到领导是自己忙,有意不分配工作,你就是提出好的建议,执行时也不让你参与,如果领导接到臭球肯定会踢给你,在让你去找别的部门协调,她不出面!但是公司文化福利待遇可以,徘徊中…,是不是该跳槽寻找别的发现……

1回答   5253阅读

领导说我不加班

8回答   2.5w阅读