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登录仍有梦想天津/河北师范大学/人力资源经理
“35岁”就是个招聘伪命题！
最近听了太多“35岁以下、本科以上、十年左右经验……” 人才描摹：86年后出生，08年后本科毕业。推理看能否招到合适人选：2008至2011应届生共1700万，入行地产的乐观估计十六万，工作在北京的应不到六万，现在找工作的应不到三千，实际合适的不到一百……就这范围，够点名了！
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#文员/助理#2020年8月份离职以后怎么就找不到合适的工作，35岁号文职怎么就不合适了，35怎么就大龄了，不明白
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#项目管理#35岁以后的女生真的找不到合适的工作吗？还是企业都不招35岁以上的员工了？
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35岁找不到合适的工作你会选择打零工还是做个小生意？
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为什么都是35岁以下，35以上就找不到工作了吗？
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企业招聘年龄要求都在35岁以下，35岁以上正是上有老下有小的阶段，找不到工作的那批人还有活路？
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女人过了35岁就找不到工作了吗？南阳下属小县城都开始歧视女性了，任何招聘都要35岁以下？？
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好多招聘单位对于年龄限制太很，找不到合适该怎么办？过了35岁什么工作都不好找？
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本人35岁，好了十一年人事，为什么反而找不到合适的工作了
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看到很多招聘都有年龄限制，都招35岁以下的，是不是35岁后就找不到工作了？
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