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19年毕业后就开始工作了,可以先内部提升自己让自己变得更充实,其次学会及时跳出你自己的圈子,如果说你现在的圈子不是你喜欢的那就果断跳出去。
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工作这么多年,感觉在职场最重要的要提升的能力主要是沟通协调能力,也就是与人打交道的能力,将自己变成连接的节点,连接资源。
我现在三十岁了,进入社会也有几年,在工作过程中有经验,也有教训。这时候就要客观全面总结自己这段时间的得失,比如工作上是否积极主动、上下级关系是否处理得好,业务上是不是能够独当一面等。对于三十岁的年龄来说,大多数是90后独生子女,为人处世可能存在的问题...全文
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做了三年HR,我建议你可以先从外在形象开始提升,杨澜曾经说过,没有人有义务从你邋遢的外表中看出你优秀的内涵,可见形象对于个人的重要性,还要有公众演讲能力,要想在人数众多的同事中脱颖而出,公众演讲能力绝对是最好的途径,职场中,会说话也通常被认为是情商高...全文
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