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年前招人的HR,要想做得好,得有这么几个特质: 第一,得了解业务,知道公司需要啥样的人,这样才能精准地找到目标群体。第二,得会包装,把公司的优点、岗位的前景都展示给候选人看,让他们心动。第三,得主动出击,不能等着简历飞来,得通过各种渠道去找人,去建立...全文
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