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入职第一天就要签合同的,如果不给你签合同就做好在这里上班儿的证据,不签合同,违反劳动法,劳动仲裁上一个月赔你俩月的工资。
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首先要看什么样的公司,是否有公司文件的规定,或者您也可以咨询一下周边的同事,看看是不是都是这样的,剩下的我想您应该可以自己选择
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入职一个月内签就没问题