问题

看！灰鸡广东/广东理工学院/人事行政出纳采购跟单等；社区工作；新媒体运营工作

#等你来答#年龄、婚育等是现在企业公司针对女性、中年设置的拦路杆么？

阅读
1498 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

小猪包～北京/北京广播电视大学平谷分校

当然！我认为35-50岁是女性最佳年龄。无论社会经历还是人生阅历都是女性最成熟稳重的时候，虽然因年龄，婚育影响了工作的持续性，但这时候的她们相对经历的人情世故更多，责任感更强，考虑问题更全面。所以，企业公司应该擅用这个年龄段的女性，而...全文

创建于: 23-08-17

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#已婚未育女性受歧视#29岁已婚未育女性频频遭受职场歧视

2回答 5689阅读

#求职困惑#合同到期，想换个工作环境，大龄未婚女性找工作现状

3回答 4012阅读

#求职日记#大家招聘的时候是侧重岗位匹配度，还是学历？年龄婚育情况？现在感觉女性35+未婚未育，找工作太难！

0回答 1452阅读

#求职日记#女性怎么了？

5回答 5016阅读

#行政#聊聊中年女性换工作

2回答 4527阅读

30+未婚女性怎么提高自己的面试机会？

5回答 1.5w阅读

为什么很多企业对于36岁以后的女性设置年龄界限呢

0回答 2706阅读

女性尴尬年龄打工族活路在哪里？

0回答 904阅读

现在27岁，HR考虑女性到育龄而被刷吗？

0回答 943阅读