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别想了，根本不可能是双休，就连面试时hr跟你说的一周休息一天都保证不了。进去就给你分到最缺人、最繁忙的部门当普工使，如装配部门。一个月最多休息一天，甚至一天也没有，吃饭也没有你想的那么便宜。进去前要慎重考虑，发薪日期晚。
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看专业也看岗位的。暑期加班频繁，周日未必休息。
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