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首先来说下公司的违法行为:三年期的劳动合同试用期不得超过6个月,试用期工资不得低于合同约定工资的80%,超过试用期未予以转正且未发不符合岗位要求的正式通知,则视为自动转正,应按照转正后工资发放薪资,从你说的情况看,公司基本没有保障员工权益的制度,如果...全文
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劝退手段 开润了
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八个月还不转正,领导没有给原因吗
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选择大于努力,在最开始你给老板的第一印象决定你的工资,不管后期如何努力。老板都会去压榨你,给你一种还没有成长起来的感觉。换个地方你一定可以独当一面的
快跑!