没有新消息
更多内容
写回答
被求职者鸽,确实是人力资源圈里常碰到的问题,也挺让人头疼的。说起来,原因可能有很多,比如求职者同时拿到了好几个面试机会,最后选了别的公司;或者是对公司和职位了解不够,面试前发现跟自己的预期不太一样。还有可能是突然遇到了什么急事,没能及时通知到HR。甚...全文
3赞
0踩
0评论
你好!你是给求职者确定好面试时间,求职者没有来参加面试,未来到面的比例有多高,一般情况下,都有一些原因会导致面试者不能参加面试,在邀约面试的时候需要提前做好预案。 若是被放鸽子的比例超过50%,那就需要从岗位与求职者的匹配度和面试邀约话术的优化入手...全文
一般被放鸽子的情况无非是求职者对你公司并不是很喜欢,或者说并不是真正的想来面试,只是想去看看而已,他但凡遇到一点事情他就去说服自己不去面试,所以我觉得还是要从你公司的一个竞争力来找原因。
2赞
他约了很多面试或者他不看重这份工作
很正常,因为他们消息很多,所以前期需要把岗位的亮点刨出来让他有记忆点鸽的几率会少一些
加油加油,互关互赞,一起活跃账号 日常活跃社区,多多约人
9赞