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1、老板无理由押后正常开工资时间 2、老板无理由随意克扣工资 3、老板无理由随意更改提成数字 4、占用休息时间理直气壮
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疫情期间有的行业不景气，薪酬方面不理想，家庭支出剧增！
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我目前从事过的工作离职的主要原因，工资低只能维持生活，看不到职业未来规划，可替代性强，工作氛围与环境不好，
工资高。跟领导处关系一般。领导想方设法给小鞋穿。把我逼走。让他酒肉朋友挤走了我。
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