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项目开盘,最近在扩招销售人员,可是一些求职者一听说是销售房产直接就说不考虑,房产销售人员怎么就这么难招呢,不用出门跑客户,不用担心资源不够,提成也很高,怎么就是没有人来呢?
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现在楼盘多,地产行业的高利润时期过去了,消费者也比较理性。而且地产行业高速发展可这么多年。 也许要换种销售方式。
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公司压榨销售员,变态的考核,你指望有人能上当吗
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今天应聘某房地产公司行政商务岗,主职是对接政府官员,做好分公司前期准备。HR问我问题是讲一讲房地产项目实施全过程。然后我就实话实说了,没有接触过…
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没什么销售经验,但是感觉新手要是入这行不容易特别是房地产……
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额 现在不仅房地产销售人员吧 而所有的行业销售都不太好找 而且也不太好 能留得下
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现在房地产市场不好所以~~~~~~
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我个人是这么认为,因为目前房地产行业的高潮已经过去, 现在是网络时代,都想坐在办公室吹空调,现在的人都吃不了苦。 房地产太辛苦,都流传这么一句话:做房地产半年不开单,开单吃半年! 每个行业只有一次爆发期,现在国家政策是大力支持全民创业, 有想...全文
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如果项目,待遇,人员管理,制度等等方面都没什么大的问题的话,招人应该不算太难。关键是你这想招对的,还是出于某种需要招些特定的人员?看你刚才描述的,怎么看都像是招一些没什么销售经验的清水。
在哪里地方?
因为多多少少有点理解,物价房价逐步慢慢往上涨;现在中国贫富差距太大,而能买得起房的人在少数;不是努力了就有这个能力去担的起;对于我们感觉房地产,股票,基金,偏门的还是不要去尝试;这个与时,运天时地利人和很重要,感觉平方点挺好,但生活中却不能拥有那一份...全文