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广东嘉宏集团公司招聘时跟我说没有经验有人带,面试两轮后还查我背景,还要到访我家查看。结果入职后没有专人带领,也没有主要职责交代。结果有项工作安排下来后,他们根本没有把所谓的标准落实到,我认认真真按实效完成工作,最后觉得我没按要求做,麻烦到他们修改,立刻说我与岗位不匹配,辞退。
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可以要求公司提出不匹配依据,如果公司确实提供不出来或者他提供的你不认可不属实,那么公司辞退你,你可以要求他赔偿半个月工资。不过这种情况确实是某些公司的套路。
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