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一般情况下，任何人想到的就是法律解决，这种情况最规范，但也最麻烦最耗时，你需要请律师、收集证据、起诉应诉、即使胜诉还可能面对老赖拖着，逃避责任，还要申请强制执行，按照法律规定，各种程序都有规定时间，不到时间也不能进行下一步，故会耗费大量时间，导致治疗...全文
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固定两个证据，为老板做事，在做事过程中受的伤。
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如果没有签订合同，可以到人社局劳动仲裁院申请劳动仲裁。
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自己收集证据到社保局进行工伤认定。
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