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如果觉得这行还能发展的话,还是坚持下去,我也是做了五年从一个仓管员一直做到仓库主管,后面又做了五年做到了制造部部门的经理。 工作的同时需要不断的总结自己的得失对错,以便自己能不断进步,另外也需要学习相关的知识充实自己
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公司领导是否重视你,给你足够的发展空间和薪资待遇,如果有,可以在坚持并发挥你的能力,让公司看到你的能力。没有的话,离开也罢,看自己的能力,寻找合适的工作。累了的话,休息一下,在开始吧!
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如果公司给了你发展空间你6年都还是停留在原地,只能怪你自己。你没有想办法去突破自己!平时休息可以去其他公司面试看你应聘仓库主管是否能呗聘用,顺便找出自己的不足。
谢谢,你分析的很透彻。
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做了六年仓库就想做仓库主管了,当一个管理者不是这么简单的,懂仓库流程就行的
主管